Imtixaanka Gelitaanka Kulliyadda: Xafladda Abaalmarinta TIANXIANG

Shiinaha, "Gaokao" waa dhacdo qaran. Ardayda dugsiga sare, tani waa waqti muhiim ah oo matalaya marxalad isbeddel ah oo noloshooda ah oo albaabka u furaysa mustaqbal ifaya. Dhawaanahan, waxaa jiray isbeddel qalbi furan. Carruurta shaqaalaha shirkadaha kala duwan waxay gaareen natiijooyin aad u wanaagsan waxaana loo ogolaaday jaamacado heer sare ah. Jawaab ahaan,Shirkadda Korontada ee TIANXIANG, LTDshaqaalaha ayaa lagu abaalmariyay guushan aan caadiga ahayn.

Kulankii ugu horreeyay ee ammaanta loogu talagalay imtixaanka gelitaanka kulliyadda ee carruurta shaqaalaha TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD ayaa si weyn loogu qabtay xarunta shirkadda. Tani waa munaasabad muhiim ah marka la xuso oo la aqoonsado guulaha iyo shaqada adag ee carruurta shaqaalaha. Mr. Li, oo ah shaqaale ka tirsan ururka shaqaalaha ee kooxda, saddex arday oo heer sare ah, maamulaha geeddi-socodka iyo guddoomiyaha waaxda ganacsiga dibadda ee kooxda, iyo xitaa Marwo Guddoomiyaha iyo dad badan oo caan ah ayaa ka soo qayb galay munaasabadda.

Gaokao waa imtixaan qaran oo aad u tartan badan oo ka dhaca Shiinaha kaas oo tijaabiya aqoonta ardayda ee Shiinaha, xisaabta, luqadaha qalaad, iyo maadooyinka kale. Waxqabadka guusha leh ee Gaokao waxaa badanaa loo arkaa caddayn muujinaysa kartida waxbarasho iyo kartida ardayga. Sidaa darteed, marka carruurta shaqaaluhu ay gaaraan natiijooyin cajiib ah, ma aha oo kaliya inay muujinayaan dadaalkooda shaqsiyeed laakiin sidoo kale waxay muujinaysaa taageerada ay ka helaan deegaanka iyo qoysaskooda.

Dadaalka iyo shaqada adag ee shaqaaluhu ma aysan dareemin TIANXIANG. Iyadoo la aqoonsanayo muhiimadda guushan, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD waxay dooratay inay abaalmariso carruurta shaqaalaha natiijooyinkooda imtixaanka gelitaanka jaamacadda ee heer sare ah. Markay sidaas samaynayso, TIANXIANG waxay aqoonsan tahay dadaalka wadajirka ah ee ardayda iyo waalidkood, taasoo abuuraysa dareen kibir iyo dhiirigelin ah oo ka dhex jira shaqaalaha.

TIANXIANG waxay shaqaalahooda ku abaalmarisay mahadnaq ay u muujiyeen dadaalkooda iyo sida ay uga go'an tahay qoyska iyo shaqada. Iyagoo abaalmarinaya guulaha ay gaareen carruurta shaqaalaha, shirkaduhu ma aha oo kaliya inay xoojiyaan xiriirka ka dhexeeya shirkadda iyo shaqaalahooda, laakiin sidoo kale waxay abuuraan dhaqan taageero iyo dhiirigelin ah oo goobta shaqada ah.

Intaa waxaa dheer, abaal-marinnadani waxay saameyn ballaaran ku leeyihiin bulshada oo dhan. Waxay dhiirigeliyaan oo dhiirrigeliyaan shaqaalaha kale inay ku dadaalaan heer sare iyagoo og in dadaalkooda la aqoonsan doono oo la qaddarin doono. Tani waxay abuurtaa goob ciyaar oo dhiirrigelisa kobaca shaqsiyeed waxayna kobcisaa dareen wadajir ah oo mas'uuliyad ah oo ku wajahan yool wadaag ah oo guul ah.

Imtixaanka gelitaanka kulliyadda ma aha oo kaliya imtixaan aqooneed laakiin sidoo kale waa fursad loogu talagalay kobaca shaqsiyeed iyo horumarka. Kani waa safar u baahan ma aha oo kaliya xoog tacliimeed laakiin sidoo kale dhisidda dabeecadda iyo adkeysiga. Iyada oo abaalmarinaysa shaqaalaha, TIANXIANG ma aqoonsana oo keliya carruurta guulahooda waxbarasho, laakiin sidoo kale sifooyinka qoysaskoodu ay ku siiyeen - adkeysi, dadaal, iyo anshax shaqo oo xooggan.

Iyadoo tartanka loogu jiro imtixaanka gelitaanka jaamacadda uu sii xoogaysanayo, waa wax lagu farxo in shirkaduhu ay siiyaan dhiirigelin shaqaalaha. Tani ma aha oo kaliya inay xoogga saarto muhiimadda waxbarashada laakiin sidoo kale waxay dhiirrigelisaa oo kor u qaadaysaa shakhsiyaadka iyo qoysaskooda. Waa maalgashi mustaqbalka, awoodsiinta jiilalka da'da yar iyo kobcinta dhaqanka horumarinta joogtada ah.

Marka la soo koobo, natiijooyinka imtixaanka gelitaanka jaamacadda ee heer sare ah ee ay gaareen carruurta shaqaaluhu ma ahayn oo keliya inay sharaf u horseedaan xubnaha qoyska laakiin sidoo kale waxay ku guuleysteen aqoonsiga iyo mahadnaqa shirkadda. Iyagoo bixinaya abaalmarinno, shirkaduhu waxay muujiyaan qaddarin ku aaddan dadaalka iyo ballanqaadka shaqaalahooda. Ficilkan aqoonsigu ma aha oo kaliya inuu xoojiyo xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha iyo shirkaddooda, laakiin sidoo kale wuxuu dhiirrigeliyaa oo dhiirrigeliyaa kuwa kale inay ku dadaalaan heer sare. Waxay muujinaysaa muhiimadda gaokao iyo saameynta ay ku leedahay shakhsiyaadka iyo bulshada guud ahaan.


Waqtiga boostada: Agoosto-23-2023